文化赋魂，聚势育人！山西建投建工集团荣获“十三五”中国企业文化建设优秀单位

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      11月14日，第十八届中外企业文化峰会在浙江杭州举行。本届峰会的主题是“总结‘十三五’企业文化落地路径与方法，规划‘十四五’企业文化建设方向与重点”。山西建工集团以其完备的企业文化体系，较高的员工认同基础，特色突出的“和·合”企业文化，荣获“‘十三五’中国企业文化建设优秀单位”荣誉称号。

      这是继去年荣获“2018-2019年度中国企业全媒体传播体系构建与品牌传播优秀单位”和“新中国70年企业文化建设优秀单位”后，集团公司又一次在文化建设方面荣获的国家级荣誉，必将激励全体员工以高度的文化自觉和文化担当，推进“和·合”文化在企业持久深入、落地生根，以文化新成效引领新时代山西建工高质量发展。
      近年来，山西建工集团坚持企业党建引领文化建设，与时代同步伐，以职工为中心，推动中华优秀传统文化在企业的创造性转化、创新性发展，培育形成了以“和谐发展、合作共赢”为基本内涵的独特“和·合”企业文化，并持续推动这一文化入脑入心入行，在集团公司上下营造了“文化凝心、文化育人、文化兴企”的浓厚氛围，为企业砥砺前行汇聚了浩荡的磅礴力量。
      山西建工集团“和·合”企业文化，既根植于深厚的中华优秀传统文化，又体现了融合创新、兼容并蓄的时代气息，具有旺盛的生命力。“和”，即指和谐、平稳、协调，主要源自于内在；“合”是结合、合作、融合，主要是在各方面的合作关系。

打造企业内部的“和”，山西建工加强党建引领，以人文关怀为抓手，让文化入心，打造企业与职工命运共同体。

 

推进暖心工程深入人心，冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、爱心一日捐、节日慰问、生日祝福、健康体检、婚丧慰问……山西建工把关爱职工生产生活条件作为打造企业与职工命运共同体最直接、最有力的抓手，努力为职工提供个性化服务和普惠性服务，广大职工的认同感和归属感不断增强。

 

丰富文化活动助力幸福企业建设，举办太极拳比赛、马拉松比赛等健康丰富的文体活动，充分释放了企业职工强大凝聚力，增强了集体荣誉感，使员工无形中将企业“和·合”文化根植于心，为企业发展壮大注入源源不断的强大动能。

在加强内部“和”的建设，激发员工干事创业激情与责任担当的基础上，山西建工集团坚持“合作共赢”，延伸深化出“两个基础”和“三个内涵”，作为合作精神的重要指引，创造相互信任、彼此信赖的营商环境，发扬“能合作、善合作、好合作”的合作精神，强势有力地开拓了一批优质项目，以合作打开了市场新通途。

 

 

 

 

 

今后，山西建工将继续深化“文化强企”战略思路，紧跟时代步伐，坚持践行“和·合”企业文化，讲好建工故事，传播建工好声音，不断提高企业品牌的传播力、影响力、公信力、软实力，为推动集团公司转型发展提供有力的思想舆论和精神文化保障。